¡Llega 2019! Un nuevo año lleno de novedades

¡Llega 2019! Un nuevo año lleno de novedades

Empieza el año y, por eso, desde AF Advocats queremos contarte algunas de las novedades que llegan. Es cierto que 2019 llega lleno de incertidumbre: no sabemos si habrá elecciones generales -aunque sí tenemos planificadas las locales, autonómicas y europeas-, desconocemos si se aprobará la esperada y necesaria reforma de las pensiones, o si se va a modificar el sistema de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores autónomos.

Lo que sí sabemos es que las decisiones en firme se publican en el Boletín Oficial del Estado (BOE), y es con esta base con la que nosotros trabajamos. Porque, aunque muchos nos preguntáis si lo que ha salido en tal periódico es cierto o no, o si lo que ha dicho la ministra del ramo ya es de aplicación, la respuesta siempre es la misma: nosotros solo leemos el BOE, y ahí dice todo lo que vale y lo que no.

Así que vamos al grano, porque estos días el BOE ha llegado cargadito de novedades:

Salario Mínimo Interprofesional para el año 2019

El pasado día 27 de diciembre de 2018 se publicó en el BOE el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2019. En este decreto se estableció que el salario mínimo para un trabajador a tiempo completo asciende a 900 euros (en 2018 se encontraba en 735,90 euros), más las correspondientes pagas extraordinarias. Así, para el cómputo anual, el SMI del 2019 quedará fijado en 12.600 euros (para el 2018 únicamente ascendió 10.302,60€), ya que se contabilizan 14 mensualidades. Si el trabajador se encuentra a tiempo parcial percibirá la parte proporcional del salario mensual. Esto supone que se ha incrementado el total un 22% respecto el año anterior.

Bases de cotización para los trabajadores por cuenta propia (autónomos) y pensiones

El pasado 29 de diciembre se publicaba en el BOE -con fecha de entrada en vigor el 1 de enero de 2019- el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.

Respecto las pensiones, el citado Decreto-Ley en su artículo 1 nos enumera los aumentos que se van a producir:

  • Las pensiones contributivas se incrementarán en el 1,6% respecto la cuantía del 2018.
  • Las pensiones no contributivas se incrementarán en un 3% sobre las cuantías mínimas de 2018.

En cuanto a las cotizaciones de los trabajadores por cuenta propia, los sufridos “autónomos” nos dice la norma que para el año 2019 la base de cotización general se incrementará en un 1,25% quedando la base mínima de cotización en 944,40 euros mensuales.

Modificación de los tipos de cotización de los autónomos

Hasta ahora, los trabajadores por cuenta propia podían elegir por las contingencias que cotizaban, siendo la mínima las contingencias comunes y pudiendo sumarse las de Incapacidad Temporal, Cese de actividad Accidentes y Enfermedad Profesional.

Todo este sistema desde el pasado día 1 de enero cambia y queda en que todos los “autónomos” cotizarán de la misma manera y por las mismas contingencias:

  1. a) Para las contingencias comunes, el 28,30 por ciento.
  2. b) Para las contingencias profesionales, el 0,9 por ciento, del que el 0,46 por ciento corresponde a la contingencia de incapacidad temporal y el 0,44 a la de Incapacidad permanente, muerte y supervivencia.
  3. c) Por cese de actividad, el 0,7 por ciento.
  4. d) Por formación profesional, el 0,1 por ciento.

Así, los tipos de cotización quedan para este 2019 en el 30% (30,3% para el 2020, 30,6% para el 2021 y 30,9 para el 2022). Ya sabes que si eres autónomos y estas cotizando por la base mínima (944,40€) tu cuota de autónomo mensual para el 2019 ascenderá a 283,32€.

Por otro lado, las nuevas coberturas sociales facilitarán al autónomo las siguientes posibilidades:

  1. Cobrar la prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el primer día en que se curse la baja.
  2. Dejar de pagar la cuota de autónomos a partir del segundo mes de baja por Incapacidad Temporal y hasta el momento de alta.
  3. Acceder a formación continua.
  4. Mayor acceso a la prestación por cese de actividad cuya duración aumenta de 12 a 24 meses.

Próximas novedades

Con todo esto podemos ver las primeras pinceladas de cambios de cara al nuevo año, pero ¿qué más nos espera? El BOE nos lo irá desvelando los próximos meses. Mientras tanto, si tienes alguna duda, en AF Advocats estaremos encantados de resolverla, ¡estamos para ayudarte!