Categoría: Reforma fiscal

Adelanto de las medidas fiscales en el RD 9/2015

El pasado jueves 2 de julio, el Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, de forma sorpresiva, en un foro económico en Madrid, comunicó a la opinión pública que iba a entrar en vigor una serie de novedades fiscales beneficios para el contribuyente. No ha sido hasta el pasado sábado 11 de julio cuando el gobierno ha promulgado el Real Decreto-ley 9/2015, de 10 de julio (en adelante, RDL), de medidas urgentes para reducir la carga tributaria soportada por los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Tal y como se deprende de la exposición de motivos de dicho RDL, debido a la mejora de las perspectivas macroeconómicas y al aumento de la recaudación, “resulta aconsejable acelerar la implantación de alguna de las medidas de la reforma tributaria, adelantando el calendario inicialmente diseñado, de manera que se incremente la rebaja impositiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente al ejercicio 2015. El impacto automático de la aprobación de una nueva tarifa del impuesto, a través del sistema de retenciones e ingresos a cuenta, incrementará la liquidez disponible para los contribuyentes a lo largo del segundo semestre de este año, en una cuantía que se estima en mil quinientos millones de euros”.

En relación con el IRPF, la principal medida adoptada para el año 2015 es la aprobación de una nueva escala general estatal aplicable desde 1 de enero de 2015, quedando el tipo marginal mínimo en el 19,5% y el máximo en el 46% (anteriormente, 20% y 47%). Asimismo, desde 1 de enero de 2015, en la escala del ahorro se reducen los tipos marginales de cada tramo en medio punto, situándose en el 19,5%, 21,5% y 23,5%. Dichas escalas, tendrán efectos en la declaración del IRPF correspondiente al ejercicio 2015 (que deberá presentarse en junio de 2016).

Adicionalmente, para anticipar la bajada fiscal, el gobierno ha promulgado unos nuevos porcentajes de retención que permitirán al contribuyente tener mayor renta disponible.

Consecuentemente, se minora en medio punto porcentual el tipo aplicable para el cálculo de las retenciones del trabajo para los rendimientos que se abonen a partir del 12 de julio o, a opción del pagador, a partir del 1 de agosto. El porcentaje de retención aplicable a los rendimientos de actividades profesionales en general que se satisfagan a partir del 12 de julio será el 15%, con independencia del nivel de ingresos, y el 7% durante los tres primeros años de inicio de la actividad profesional.

Igualmente, a partir del 12 de julio, el tipo de retención o ingreso a cuenta aplicable a las rentas del ahorro y otras rentas sujetas a retención queda fijado en el 19,5% (anteriormente, 20%). Finalmente, en relación con el IS a partir del 12 de julio, el tipo de retención aplicable será del 19,5%.

En AF Advocats, somos expertos asesores en materia fiscal, por lo que ante el gran número de cambios normativos, podemos serle de gran utilidad tanto si es usted persona física como si tiene una sociedad, evitándole sorpresas desagradables con la Agencia Tributaria o ayudándole a optimizar la fiscalidad.

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El futuro del derecho del grupo mercantil

Con el derecho mercantil vigente sobre grupos de empresas, disponemos de un régimen de contabilidad consolidada pero no de un derecho sustantivo de grupos. El artículo 42 y ss. del Código de Comercio establecen lo que se entiende por grupo y regulan el deber de presentar cuentas consolidadas. Aparte, en el derecho español tenemos trazos en materia de grupos en distintas Leyes (competencia, concursal, mercado de valores…), por ejemplo, para encontrar una norma relativamente actual que ponga el foco sobre lo principal a efectos de determinar un grupo mercantil, podemos acudir a la Ley 16/2007, de 4 de julio, de Reforma y Adaptación de la Legislación Mercantil en Materia Contable, la cual hace diversas alusiones al concepto de CONTROL recogido en el Código de Comercio.

Ahora bien, como apuntábamos al principio carecemos de una regulación  sustantiva, completa y actual del fenómeno del grupo de empresas. A este respecto, el anteproyecto de Ley del Código Mercantil que aprobó el Consejo de Ministros el mes de mayo del pasado año, introduce la novedad del concepto de grupo de sociedades y su regulación general sustantiva como derecho sustantivo de grupos, es decir, reglas sobre el funcionamiento del grupo, de publicidad del grupo, de protección de accionistas externos, de responsabilidad del grupo frente a acreedores de alguna de las sociedades, de la responsabilidad subsidiaria de la sociedad dominante por las deudas de la dominada y de la obligación de compensar perjuicios a las sociedades dominadas, reglas, estas últimas que serán objeto de comentario en las próximas líneas.

Cuando salga a la luz, el nuevo Código Mercantil también definirá el concepto y los tipos de grupo de sociedades contemplando no solo los grupos por subordinación o verticales sino también los grupos por coordinación u horizontales (como una Joint Venture, multi grupo o conjunto consolidado). Pero como decimos, esto será si la Ley ve, por fin, la luz. Nos hallamos inmersos en la discusión entre mercantilistas y los partidarios de un derecho común privado: ¿se aprobará en esta legislatura que ya agoniza?

Son muchos los cambios interesantes que la nueva norma va a introducir, pero en cuestión de detalles que tanto gustan a este articulista, parece muy interesante el cambio que se puede producir en el régimen de responsabilidad de la sociedad dominante. Son muy habituales los supuestos en que socios minoritarios se ven abocados a emplear remedios legales como son las acciones de responsabilidad social (acción de responsabilidad-sanción, acción individual de responsabilidad y acción social de responsabilidad) o la acción por responsabilidad extracontractual, cuando en realidad no son instrumentos que se ajusten a su situación, no son acciones que tengan virtualidad en el contexto de grupo de empresas, es más podrían, según el caso, causar daños colaterales al interesado.

Por el estado de la legislación actual y la realidad societaria, el ejercicio del control y de la responsabilidad en un entorno de grupo de empresas, a nuestro juicio puede producir un gap interesantísimo en la práctica jurídica.

Si Ud. es socio minoritario y teme padecer las insuficiencias de la legislación vigente, no dude en consultar con AF Advocats para obtener el mejor asesoramiento.

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